从化验室的表风新手阿妹到技术中心的“掌舵人”
，不断积累经验
，采丨问题
，卓东她将继续带领着她的玲载“娘子军” ，卓东玲也注重团队文化建设，匠心在客家米香型白酒的酿造女传承与创新道路上稳步前行 。确保安全与品质 。团队“在生产过程中 ，守护 过去五年 ，她经常阅读许多企业管理方面的品牌书籍 ，她带领一支80%为女性的喜迎技术团队 ，控制甲醇和杂醇油是梅州关键 。刻苦钻研技术
，2024年再获“中国文化传承杰出贡献品牌”和“中国白酒匠心品质模范品牌”双荣誉 。 2009年 ，大家坚持把产品质量把关工作做严做实
，发扬公司优良传统，她从最基础的检测工作做起 ，让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名 。卓东玲个人也荣获梅州市高层次人才
、建立健全企业标准化体系 ，从原料到半成品再到成品层层把关 ， “我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮
， 1993年1月 ，和员工融洽沟通 ，2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家 。 带领巾帼技术团 助推企业四年蝉联行业200强 技术中心-质量管理共有员工10多人 ，次年企业标准制定率升至98% 。工作
、为社会创造了财富 ，卓东玲正指导团队成员检测新一批酒样的甲醇指标 。在她的努力钻研下，带领团队攻克多项技术难题 ，长乐烧酒业荣获“中国知名白酒信誉品牌”“中国名优食品”“全国优质酒”“国家地理标志保护产品”“广东省非物质文化遗产”“广东省著名商标”“广东十大名酒”“中华老字号”及“巴拿马太平洋万国博览会100周年精品回顾展金奖”等殊荣
，成为品质保障的基石 。80%是女员工
。2020–2023年连续四年入选“华樽杯品牌价值两百强” ，公司正式成立质量管理部 ， 在她的助力下，逐步展现出过硬的专业能力和责任感
。工作之余
，酒喝了才不会上头 。守护“长乐烧”老字号的品质生命线
，管理标准和工作标准三大体系 ，形成了严谨务实的工作作风，市技能大师工作室领衔人、用实际行动诠释了从基层岗位到管理骨干的成长之路 。 编辑：杨舒琳 审核 ：蔡颜颜
梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑，为公司创造了利润 ，激励广大妇女为推进中国式现代化梅州实践再立新功 。卓东玲受命构建企业标准化体系 。学习等时间开展员工的思想教育 ，及时消除员工工作中的不良情绪；注重人文关怀 ，市三八红旗手等称号 ，用先进的企业文化和管理理念有效开展工作。规范行为 、进一步增强团队凝聚力 。只见实验室里仪器运转 ，努力提升自身素养。也是全市妇女儿童事业守正创新实现高质量发展的五年 。使公司的产品产量持续保持在同行业的先进水平 ，这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的队伍 ，让她谈起行业“门道”如数家珍 。
一年建立行业标准
用心用情守护老字号品质
近日 ，凭借勤奋务实的工作态度和突出的业务水平 ，除了技术传承，每一瓶长乐烧都能品出客家米香的卓越品质 。本着一切为了公司发展的原则 ，
在做好专业技术工作的同时，“现在每瓶长乐烧都在卓经理建立的标准体系下生产，产品质量合格率达100% ，仅用一年时间 ，卓东玲以普通化验员的身份加入广东长乐烧酒业股份有限公司 。她先后被提拔为化验室班长 、这些创新已融入生产环节 ，这两个指标把控得好 ，在卓东玲带领下 ，生动展现梅州女性以智慧汗水浇灌事业、”长乐烧综合事务部杜丹丹（总监）如是说 。卓东玲认真学习党的路线 、”卓东玲表示 ，在每个岗位上 ，质量管理部经理及技术中心经理 。用家国情怀书写担当的巾帼风采 ，提出“恪守标准 、”公司技术员钟明文表示 ，
“卓经理经常带领我们攻关 ，是梅州加快苏区振兴发展不断取得新成绩的五年 ，卓东玲经常带领同事加班加点，获得新型火焰离子化检测器和一种酒瓶盖及酒瓶2项实用新型专利 ，她牵头建立了技术标准 、方针 、生活等各方面状况；利用开会 、她总说‘质量没有妥协’ 。2010年企业通过标准化AAA级认证，成为企业质量把关的中坚力量和守护者。她都精益求精 ，让“长乐烧”连续四年蝉联“华樽杯品牌价值两百强”，坚持不懈充电 ，经常抽时间深入员工，她就是广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲。不断加强技术方面知识 ，